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開封交通運(yùn)輸(集團(tuán))有限公司

公開招聘儲(chǔ)備干部公告

為了加強(qiáng)集團(tuán)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，使整個(gè)集團(tuán)公司的干部隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力。經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，決定面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才作為集團(tuán)公司儲(chǔ)備干部人選,現(xiàn)公告如下：

一、開封交通運(yùn)輸（集團(tuán)）有限公司簡(jiǎn)介

開封交通運(yùn)輸（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）是根據(jù)開封市人民政府汴政文【2013】181號(hào)批復(fù)文件，由原河南省開封汽車運(yùn)輸總公司、開封市第二運(yùn)輸總公司和開封市交通實(shí)業(yè)有限公司3家骨干運(yùn)輸企業(yè)，于2013年11月20日，聯(lián)合組建成立的國(guó)有資產(chǎn)控股的新國(guó)企。

主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有四大板塊：一是公路客運(yùn)。擁有出租車、長(zhǎng)途客車，發(fā)往全國(guó)8個(gè)省80多個(gè)城市。二是公路貨運(yùn)。貨運(yùn)車輛可滿足各類貨物運(yùn)輸。三是客運(yùn)場(chǎng)站。擁有開封市區(qū)及四縣10個(gè)汽車站，擔(dān)負(fù)著全市旅客中轉(zhuǎn)運(yùn)送任務(wù)。四是多元化經(jīng)營(yíng)。包括物流信息開發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)快運(yùn)、汽車貿(mào)易和維修、駕駛員培訓(xùn)、賓館餐飲、旅游服務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、醫(yī)療服務(wù)、勞動(dòng)服務(wù)等項(xiàng)目。集團(tuán)公司已發(fā)展成為以公路運(yùn)輸為主，多元化經(jīng)營(yíng)共同發(fā)展的大型綜合交通運(yùn)輸企業(yè)。 

二、招聘范圍

在交通運(yùn)輸行業(yè)或集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有專業(yè)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員。

三、招聘條件

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；

2、熟悉交通運(yùn)輸、集團(tuán)公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈和多元化經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)運(yùn)輸生產(chǎn)、集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)具備的管理知識(shí)、管理方法；

3、具有堅(jiān)韌的意志和拼搏意識(shí)，遇到問(wèn)題不回避、不躲避，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，化解困難和存在的問(wèn)題；

4、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路找出新的發(fā)展途徑和方法，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；

5、遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)、違法、違紀(jì)情況和不良個(gè)人記錄；

6、應(yīng)聘人員需具備高中（含高中）以上學(xué)歷；男性年齡50周歲以下，女性年齡40周歲以下，身體健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作。

四、招聘流程

1、報(bào)名。應(yīng)聘者將身份證、學(xué)歷證掃描件及300字以內(nèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證件資料上傳到j(luò)yjtrcxp@126.com 郵箱。經(jīng)公開招聘工作辦公室初步審核后，通知應(yīng)聘者到黨委辦公室現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取、填寫《開封交通運(yùn)輸（集團(tuán)）有限公司儲(chǔ)備干部招聘報(bào)名表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中收集報(bào)送公開招聘工作辦公室。

2、進(jìn)行資格審查。招聘工作辦公室組織相關(guān)處室對(duì)報(bào)名者的材料（學(xué)歷、工作經(jīng)歷、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法情況等）的真實(shí)性進(jìn)行資格審查、確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

3、通知審查合格者撰寫《工作意向書》（字?jǐn)?shù)限制在300字內(nèi)）。按時(shí)間要求報(bào)公開招聘工作辦公室。

4、筆試。組織應(yīng)聘者集中在集團(tuán)會(huì)議室進(jìn)行筆試；筆試內(nèi)容為交通行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，以及經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)、法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)。

5、面試。根據(jù)筆試情況，擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采取現(xiàn)場(chǎng)面試形式，由面試考官現(xiàn)場(chǎng)提出問(wèn)題，參加應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)回答，面試考官給予評(píng)價(jià)打分，時(shí)間每人5至10分鐘。集團(tuán)公司公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)面試工作，必要時(shí)聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人士參加。

6、確定名額。根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人綜合成績(jī)排名，按一定比例確定入選名額。

7、公示。在招聘網(wǎng)站和集團(tuán)網(wǎng)站公示五個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，進(jìn)入集團(tuán)公司儲(chǔ)備干部庫(kù)。

8、試用。根據(jù)工作需要安排試用。試用期不超過(guò)2個(gè)月。試用期內(nèi)每月工資組成為：底薪+績(jī)效考核工資，試用期滿并試用合格的，根據(jù)實(shí)際情況，與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年9月2日至2021年9月16日

報(bào)名地點(diǎn)：開封交運(yùn)集團(tuán)黨委辦公室（開封市宋門南后街21號(hào) 開封交運(yùn)集團(tuán)機(jī)關(guān)四樓）

郵政編碼：475003

聯(lián)系電話：23252219    

          2021年9月2日